求职心得

ES到底花了多少时间?我的时间分配

"ES一篇到底要花多久?"学妹问过我好几次这个问题。我刚开始求职那会儿,也是听到周围人说"3小时写完"或者"15分钟就交了",一度怀疑自己的节奏是不是有问题。先说结论,我觉得花多少时间完全可以因目的而异。今天就把我实际用过的时间分配,不加水分地写出来。

说到"ES到底要花多久",国内校招写简历和自荐信的同学,多少也有过用同一套模板反复投递的经验——自我评价、项目经历这些板块提前打磨好一版,投不同公司时只换开头称呼和结尾落款,正文很少推倒重来。日本的ES也有类似的"骨架复用"逻辑,但推倒重来的比例要高一些:自我PR、ガクチカ这类题目确实可以共用底稿,但志望动机几乎每次都要重新调查这家公司再重写,不然内容会显得单薄。所以这里说的"花了多久",其实是"能套模板的部分"和"必须从零开始的部分"混在一起算出来的平均数,不是每一篇都要从0开始的意思。

目录

  1. 一份ES花的时间,老实说
  2. 套用旧模板和从零写起,比例大概是多少
  3. 卡壳的原因,比起"主题"更是"预估"出了问题
  4. 我用过的时间分配模式
  5. 不在截止日前才慌乱的倒推时间表
  6. 常见问题

一份ES花的时间,老实说

对我来说,第一次写的主题(比如志望动机从零开始),实打实要花2〜3小时。拆开来看,构思结构30分钟,写初稿1小时,检查和删减30分钟〜1小时,大概是这种感觉。

另一方面,如果是已经在别的企业写过类似内容的主题,30分钟〜1小时就能搞定的情况也不少。"ガクチカ"和"自我PR"尤其如此。一旦把骨架搭好,剩下的只是针对不同企业调整语气和切入点。

反过来最耗时间的,是给商社写"为什么是这个行业"的时候。光靠他人分析填不满内容,得重新做一遍行业调研再写,一不小心就花掉了将近4小时。这块我觉得因人而异的差异比较大。

套用旧模板和从零写起,比例大概是多少

老实说凭体感,整体ES里"套模板7:从零写3"这个比例感觉比较接近。不过这不是说"直接复制粘贴",而是"骨架沿用,内容重新写"的意思。

具体是这样分的。

  • 自我PR:底稿共用,只针对不同企业调整故事的选择和结论的措辞
  • ガクチカ:同样有共用底稿,根据企业想要的人物形象调整强调的部分
  • 志望动机:只有这一项几乎每次都从零写起。不做企业调研的话,内容会显得很单薄

有人觉得套模板不太好,但我反而把它当作"轴心没有偏移"的证明。同一段经历本来就能提炼出好几种收获,只是针对不同企业换个切入点讲出来而已。不过,如果偷懒到让对方一眼看出是复制粘贴的程度,那也会被读的人看穿,这一点我会特别留意。

卡壳的原因,比起"主题"更是"预估"出了问题

回顾那些因为花时间太久而慌乱的经历,原因往往不是主题本身有多难,而是"预估太乐观"。明明定好"今天要写完3家公司的量",结果第一家的志望动机就卡住了,那天最后只写完1家的量,这种情况发生过好几次。

意识到这一点之后,我开始在动笔前先判断"这份ES是从零写起,还是套模板"。把该从零写起的东西看得太简单,压力最后都会全部堆到截止日前一天。反过来,如果确定是套模板的类型,哪怕只有30分钟的空档也能处理完。

我用过的时间分配模式

最后固定下来的,是大致分成3个阶段的方法。

  1. 确定结构(10〜30分钟):按结论・经历・收获・在志望企业的可复现性的顺序列出要点
  2. 一口气写完(30分钟〜1.5小时):不在意文笔好不好,只是把列出的要点连成句子
  3. 删减和打磨(20〜40分钟):删掉超出字数的部分,把抽象的措辞换成具体的经历

从零写起的ES会完整走完这3个阶段,但套模板的类型往往只做2和3就够了。计时的时候我会用手机的计时器,定下"1.5小时一到就先停手"的规则。不这样做的话,很容易没完没了地纠结,陷入完美主义。

不在截止日前才慌乱的倒推时间表

在截止日前手忙脚乱地降低质量,我觉得是最不划算的模式。我的做法是从提交日倒推,把"初稿完成日"定在截止日的2〜3天前。

  • 截止日前5天:完成企业调研和经历筛选
  • 截止日前3天:完成初稿(结构+一口气写完)
  • 截止日前1〜2天:交给别人检查和复核
  • 截止日当天:只做最后的微调,不新写内容

我一般会拜托朋友或者大学的就业指导中心帮忙做第三方检查。自己发现不了的措辞习惯,或者混进去的口语化表达,能被指出来是很大的帮助。顺便一提,为了让这项检查工作更有效率,我把Webテスト那边SPI・玉手箱等主要形式的对策整理成一本笔记随身携带。如果要把ES对策和测试对策同时并行推进,有这么一本整理好的资料,时间分配会更好安排一些(私が内定もらった就活Webテストノート,2,980日元・含税・买断制,对应主要17种形式)。

常见问题

Q. 一份ES能在1小时以内写完,现实吗?

如果是套模板的类型,1小时以内我觉得完全现实。不过像志望动机这种需要企业专属信息的主题,还要另外花时间做行业调研和企业调研,1小时会相当紧张。为了硬缩短时间,只换个企业名字凑数的话,这种痕迹很可能会被读的人看出来,需要留意。

Q. 同一周要交好几家企业的ES,时间该怎么分配?

我一般是从截止日近的企业开始倒推,大概按1天1〜2家的初稿量安排。同一天堆2份从零写起的容易累,质量也容易下降,所以我会把从零写起和套模板的类型交替安排。这终究只是我的一种做法,按自己能保持专注的时间调整会比较好。

Q. ガクチカ和自我PR用同一段经历,会不会显得印象不好?

我觉得从一段经历里提炼出好几种收获,本身并不奇怪。不过如果ガクチカ和自我PR的结论完全一样,可能会显得单调,所以我会有意识地换切入点(侧重过程、侧重成果、还是侧重与他人的关系等)。如果担心的话,让第三方把两篇都看一遍、确认有没有重复感,是比较保险的做法。

Q. ES检查该花多少时间比较合适?

我的体感是,检查时间占初稿的3〜4成比较平衡。比如初稿花了1小时,检查大概20〜30分钟这种感觉。出声读一遍、放一晚上再重读,这类方法能帮自己拉开距离更客观地看,但如果时间不够,优先做第三方检查会更有效率。

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