웹테스트 대비

상사 지망생의 WEB테스트 전략｜5대 상사의 사용 형식

five trading houses — and one test.

상사 지망생 친구들한테서, 제일 많이 받는 질문이 바로 이거예요.

'5대 상사는 WEB테스트 뭘 쓰나요?'

저 자신도, 제1지망 대형 상사에서 내정을 받은 입장이라, 여기는 제대로 써두고 싶었어요. 받을지도 모르는 분들을 위해서, 정리할게요.

5대 상사의 WEB테스트 사용 형식

제가 취업활동 하던 시점엔, 대충 이런 분포였어요(연도나 선고 루트에 따라 바뀌니까, 최신 정보는 꼭 1차 정보도 확인해주세요).

상사 주된 사용 형식
미쓰비시상사 다마테바코 계열(테스트센터에서 보는 C-GAB)
미쓰이물산 다마테바코 계열(테스트센터에서 보는 C-GAB)
이토추상사 다마테바코 계열(테스트센터에서 보는 C-GAB)
스미토모상사 다마테바코 계열(테스트센터에서 보는 C-GAB)
마루베니 다마테바코(자택 응시) ※C-GAB인 해도 있음

5개 사 전부, 다마테바코 계열이에요. SPI 중심 업계는 아니에요. C-GAB는 대충 말하면 '테스트센터에서 보는 다마테바코'로, 출제 내용은 다마테바코 대비가 거의 그대로 통해요. 큰 차이는, 회장 응시라 계산기를 못 쓴다는 정도예요. 체감상, 정말 그 정도로 다마테바코 계열에 치우쳐 있어요.

왜 상사는 다마테바코가 많을까요?

한국의 종합상사와 비교하면: 한국에도 삼성물산・LG상사・SK네트웍스 같은 종합상사가 있지만, 채용 시장에서 차지하는 존재감이나 인기의 크기는 일본의 5대 상사(미쓰비시・미쓰이・이토추・스미토모・마루베니)만큼 압도적이지는 않죠. 일본에서는 '상사맨'이라는 말이 있을 정도로 문과 최상위권 학생들이 가장 선망하는 진로 중 하나라서, 이 다섯 곳의 WEB테스트 형식만 알아둬도 문과 취업준비생 사이에서는 꽤 강력한 정보가 돼요.

상사가 다마테바코를 선호하는 건, 대충 말하면 이 세 가지가 크다고 해요.

  1. 계산과 독해 속도를 보고 싶다 상사 업무는, 낯선 숫자와 문서를 스피드 있게 처리하는 장면이 많아서, 계수・언어의 속도 측정에 적합한 다마테바코와 궁합이 좋아요
  2. 대량 지원을 처리하는 데 적합하다 짧은 응시 기간에 모수를 한 번에 좁힐 수 있어요
  3. 과거의 축적 데이터가 있다 커트라인 설계와 운용이, 각 사 안에서 안정되어 있어요

그리고, 최근 본선고는, 자택형 다마테바코보다, 테스트센터에서 보는 C-GAB 쪽으로 기울고 있어요. 굳이 회장 응시로 하는 건 '대리 응시 방지'의 의미가 강하다고 하고, 저도 실제로 이토추 선고에서는 테스트센터까지 다녀왔어요.

다마테바코의 뭐가 힘드냐면

다마테바코, 대비 안 하고 도전하면, 진짜로 시간이 부족해요.

  • 계수: 도표 읽기＋사칙연산 역산이 중심이에요. 1문제당 예상 답변 시간이 짧아요
  • 언어: 논리적 독해(A・B・C 판정)가 독특해서, 익숙해질 필요가 있어요
  • 영어: 상사를 받는다면 피해 갈 수 없어요(특히 장문 취지 판정)

게다가 다마테바코는 '같은 형식의 문제가 반복해서 나온다'는 게 특징이라, 처음 보고 바로 풀려고 하면, 일단 시간이 부족해져요. 반대로 말하면, 형식에 익숙한 사람과 안 익숙한 사람의 차이가 제일 크게 나는 테스트인 거예요.

여기는, 푸는 방식의 틀을 알고 있는지에 따라 점수가 10~20점 정도는 흔하게 달라져요. 제 노트에는 다마테바코의 빈출 패턴과 해답을 그대로 수록해뒀으니까, 이제부터 대비하는 분은 여기서부터 시작하면 헤매기 쉽지 않아요. → 노트 내용 보러 가기

제가 했던 대비 순서

상사 지망생에게, 제가 정말로 추천하고 싶은 순서는 이거예요.

  1. 먼저 다마테바코의 출제 형식을 머리에 넣는다(계수・언어・영어)
  2. 기출・예제로 자기가 느린 분야를 특정한다
  3. 약한 분야만, 형식별로 연습을 돌린다
  4. 해답 자체를 외울 정도까지, 보는 쪽으로 옮긴다

3까지는 보통의 공부고, 4에서 확 편해져요. 제 경우엔, 4단계에서 해답 노트를 써서, 다마테바코를 '통과하는 작업'으로 바꿨어요. 그만큼의 시간을 면접 대비와 업계 연구로 돌릴 수 있었던 게, 제일 컸어요.

딱 하나만, 주의할 점

5대 상사는 다마테바코 계열이 중심이라고는 해도, 선고 입구에서 형식이 바뀌는 경우가 있어요.

  • 본선고는 다마테바코라도, 인턴 선고는 TG-WEB이거나
  • 같은 회사 안에서도, 직종별 채용에서 SPI로 바뀌거나

그러니까, 각 사의 마이페이지나 선고 안내가 오면, 먼저 형식 이름을 확인해주세요. 형식만 알면, 대비를 넣고 뺄 수 있어요.

정리

  • 5대 상사는 다마테바코 계열이 중심이에요(최근 본선고는 테스트센터에서 보는 C-GAB가 주류, 마루베니는 자택형 다마테바코인 해도 있음)
  • 다마테바코는 '형식에 익숙한지 아닌지'로 점수가 크게 달라져요
  • 출제 형식을 머리에 넣기 → 약점 특정 → 형식별 연습 → 보는 학습, 순서가 돌리기 쉬워요
  • 입구에서 형식이 바뀌는 경우도 있으니까, 안내가 오면 꼭 확인

여기까지 읽어준 분께. 상사 지망은, 주위에 같은 지망 하는 사람이 많아서, 상대적으로 지치기 쉬워요. WEB테스트에 시간과 기력을 빼앗기지 않는 것, 그것만으로도 꽤 편해져요.

— miku

자주 묻는 질문

Q. 5대 상사는 전부 다마테바코를 쓰나요?

다마테바코 계열이 중심이에요. 최근 몇 년간의 본선고는 테스트센터에서 보는 C-GAB(다마테바코의 회장판)가 정착되고 있고, 마루베니는 자택 응시 다마테바코인 해가 많았어요. SPI 중심은 아니에요. 연도나 채용 루트에 따라 바뀌는 경우도 있으니까, 선고 안내가 오면 그때마다 형식명을 확인해주세요.

Q. 다마테바코와 SPI는 대비하는 방법도 다른가요?

꽤 달라요. 다마테바코는 계수・언어・영어의 속도 처리가 중심이라 '형식에 익숙한지 아닌지'로 차이가 나요. SPI는 테스트센터 방식으로 기초적인 처리 능력을 보는 경향이 강해서, 둘 다 볼 가능성이 있는 분은 형식별로 대비를 나누는 게 좋아요.

Q. 상사 말고 다른 업계에서도 다마테바코가 나오나요?

나와요. 대량 지원을 처리해야 하는 대기업에서 자주 쓰이는 형식이라서, 상사 지망이 아니어도 대비해두면 손해는 없어요.

Q. 인턴 선고와 본선고에서 쓰는 형식은 같은가요?

회사에 따라 다른 경우가 있어요. 본선고는 다마테바코라도, 인턴 선고는 TG-WEB인 경우가 있으니까, 안내 메일에 적힌 형식명은 매번 제대로 확인하는 게 안전해요.

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