취업 노하우

28졸 서머인턴 선고, 지금 다시 돌아간다면 이 순서로 대비할 거예요

if I could rewind to this July.

만약 제가 지금, 28졸로 여름 인턴 선고로 돌아갈 수 있다면, 솔직히 순서만큼은 바꿀 것 같아요.

27졸로 취업활동을 마친 제 입장에서 보면, 지금(2026년 7월) 서머인턴 선고와 마주하고 있는 건 28졸 여러분이에요. 저희 27졸은, 조금 더 앞선 가을・겨울・본선고 단계에 있어요. 그렇기 때문에, 한 발 앞서 걸어본 입장에서 '지금 돌아간다면 이렇게 할 것 같다'를 남겨두고 싶었어요.

목차

  1. 서머인턴 선고에서 걸려 넘어지기 쉬운 부분
  2. 지금 돌아간다면 이 순서로 대비할 거예요
  3. 실제로 썼던 시간 배분
  4. 서머인턴 다음에 있는 가을・겨울・본선고
  5. 자주 묻는 질문

서머인턴 선고에서 걸려 넘어지기 쉬운 부분

서머인턴 선고는, ES・WEB테스트・GD・면접이 거의 같은 시기에 몰려서 오죠. 게다가 대학 3학년 여름방학 전후, 수업 과제나 아르바이트 시프트와도 겹치는 시기예요.

  • 전부를 동시에 완벽하게 하려다가, 결국 어느 것도 어중간해져요
  • WEB테스트 대비에 예상보다 시간을 많이 빼앗겨서, ES에 손이 안 가게 돼요
  • '아직 여름이니까'라고 생각하는 사이에, 마감이 와요

저 자신도, 이 시기는 솔직히 정신없었어요. 지금 돌아보면, 순서만 안 틀렸으면 좀 더 편하게 진행할 수 있었겠다 싶은 부분이 있어요.

지금 돌아간다면 이 순서로 대비할 거예요

지금의 제가 28졸로 돌아간다면, 이 순서로 손을 댈 거예요.

  1. WEB테스트를 제일 먼저 '작업화'한다 출제 형식에 익숙해져서, 시간 안에 다 푸는 틀을 먼저 만들어버려요. 여기를 먼저 다져두면, 선고가 진행됐을 때 'WEB테스트는 신경 안 써도 되는' 상태가 돼서, 다른 데 시간을 돌릴 수 있게 돼요.
  2. ES의 '재활용 가능한 핵심'을 먼저 만든다 자기PR・가쿠치카(학창 시절에 힘쓴 일)의 뼈대를 1개 만들어두고, 기업마다 표현만 조정하는 형태로 해요. 매번 제로부터 다시 쓰는 건, 이 시기에 제일 시간을 녹이는 포인트예요.
  3. 면접 예상 문답은 에피소드 3개로 좁힌다 에피소드를 너무 늘리면, 실전에서 어떤 걸 말할지 자기도 헷갈려요. 깊이 파고들어도 버틸 수 있는 이야기를 3개로 좁혀서, 거기만 갈고닦아요.
  4. GD는 경험 횟수를 우선한다 그룹 디스커션은, 대비서를 읽는 것보다 실전 횟수가 말해주는 느낌이 있어요. 직전에 몰아넣기보다, 일찌감치부터 경험을 쌓아두는 게 좋다고 생각해요.

실제로 썼던 시간 배분

체감 기준이지만, 당시의 배분을 남겨둘게요.

시기 하고 있었던 것
6월 중 WEB테스트 출제 형식에 익숙해지기・해답 노트로 통과 작업화
7월 초 ES의 핵심(자기PR・가쿠치카)을 1개 만들기
7월 중~8월 기업마다 ES를 조정하면서, 면접 예상 문답을 3개로 좁혀 준비
선고 본번 전 GD 경험 횟수를 의식적으로 늘리기

WEB테스트를 먼저 처리해두면, 7월 이후의 시간을 ES와 면접으로 돌릴 수 있게 되니까, 결과적으로 제일 효율이 좋았던 것 같아요.

서머인턴 다음에 있는 가을・겨울・본선고

서머인턴에서의 평가는, 거기서 끝나는 게 아니라, 가을・겨울의 조기 선고 루트나 리크루터 면담으로 이어지는 경우가 있어요. 이 점을 내다보고, 서머 시점에 어느 정도 '자기 핵심'을 만들어두면, 가을・겨울에 허둥대지 않고 넘어갈 수 있어요.

저희 27졸도, 작년 이맘때는 딱 28졸 여러분과 같은 자리에 있었어요. 그때의 하나하나의 대비가, 지금의 가을・겨울・본선고의 토대가 되어 있다는 실감이 있어요.

한국의 공채 시즌과 비교하면: 한국은 상반기(35월)・하반기(911월) 공채로 시기가 딱 나뉘어 있어서, '지금은 공채 시즌이다/아니다'가 비교적 명확하죠. 그런데 일본은 대학 3학년 여름 인턴부터 시작해서 4학년 봄까지 거의 1년 내내 전형이 이어지는 구조예요. '학년'이라는 개념이 그대로 취업활동의 시간표가 되기 때문에, 한국의 공채 캘린더에 익숙한 유학생일수록 이 장기전 감각을 미리 알아두는 게 도움이 될 거예요.

정리

  • 서머인턴 선고는, ES・WEB테스트・GD・면접이 거의 동시에 오니까, 전부를 동시에 완벽하게 하려 하지 않기
  • WEB테스트를 먼저 '작업화'해서, 남는 시간을 ES와 면접으로 돌리는 게 효율적
  • 면접 예상 문답은 에피소드 3개로 좁히고, GD는 경험 횟수를 우선하기
  • 서머 대비는, 가을・겨울의 조기 선고・리크루터 면담으로도 이어져요

— miku

자주 묻는 질문

Q. 서머인턴의 WEB테스트 대비는 언제부터 시작하면 좋을까요?

빠르면 빠를수록 나중이 편해져요. 저는 6월 중에 출제 형식에 익숙해져두고, 7월 이후에는 ES와 면접으로 시간을 돌릴 수 있게 했어요.

Q. ES와 면접, 어느 쪽을 먼저 대비해야 할까요?

ES의 '재활용 가능한 핵심'을 먼저 만들어버리는 걸 추천해요. 핵심이 만들어져 있으면, 면접의 예상 문답도 거기서부터 넓히기 쉬워져요.

Q. 28졸인데, 벌써 뒤처진 것 같아서 조급해요

조급해하지 않아도 괜찮아요. 전부를 동시에 완벽하게 하려는 쪽이, 오히려 시간을 녹이기 쉬워요. WEB테스트처럼 '작업화'할 수 있는 부분부터 처리하면, 마음도 편해져요.

Q. 27졸은 지금 어떤 시기에 있나요?

2026년 7월 시점으로 말하면, 27졸은 서머인턴 단계를 이미 끝내고, 가을・겨울・본선고 단계에 있는 사람이 많아요. 서머인턴에 도전하고 있는 건 28졸 여러분이에요.

← 홈으로